El otro día leyendo artículos sobre la tendencia de los futuros trabajadores de la industria 4.0, confirmé lo que yo ya creía, que aunque el futuro será, sin lugar a duda, para las nuevas tecnologías, ningún autómata arrebatará jamás a los empleados de carne y hueso, las habilidades interpersonales o soft skills.
Hemos de pensar que el 85% de los empleos que habrá dentro de unos 10 años aún no se han inventado!
Ahora bien, lo que sí sabemos es que los nuevos profesionales deberán ser capaces de gestionar mejor su tiempo, tener capacidades para relacionarse hábilmente y aplicar sus capacidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Tendremos que formar a los futuros trabajadores de la industria 4.0. sobretodo en estas competencias esenciales:
- Capacidad de adaptación: los empleados del futuro tendrán que ser creativos, flexibles y con una capacidad de aprendizaje y mejora constante.
- Competencias técnicas; con habilidades propias en las TIC y datos.
- Transdisciplinariedad, la industria demanda, cada vez más, graduados educados de forma interdisciplinar y orientados a la práctica
- Colaboración, sobre todo virtual.
- Aprendizaje permanente; capacidad de aprendizaje y mejora constante.
- Gestión de la carga cognitiva
Así pues, no temáis! Los Robots nos facilitaran muchas tareas pero las habilidades del ser humano serán imprescindibles y no podrán ser sustituidas!
Montse Cano
Coordinador de proyectos de Audilab Formació
